Agnieszka Sudoł
Life & Business Coaching / Team Coaching
Jestem certyfikowanym coachem, pracującym zgodnie z kodeksem EMCC. Pomagam zarówno osobom indywidualnym, jak i zespołom osiągać cele szybciej i skuteczniej. Korzystam wyłącznie z profesjonalnych, sprawdzonych technik, dzięki czemu każde spotkanie staje się konkretnym krokiem naprzód.
Wieloletnia praca z ciekawymi ludźmi oraz zespołami, nauczyła mnie uważności. Obserwacja tego na jakim poziomie świadomości własnej osoby jesteśmy, w jaki sposób odnajdujemy się w swoim otoczeniu i czy potrafimy budować w nim relacje sprzyjające synergii – wybudziły we mnie ciekawość oraz chęć poszukiwania narzędzi wspierających rozwój.
Szukając sposobów, na profesjonalne wsparcie odkryłam coaching. Proces, dzięki któremu mogę towarzyszyć Tobie i Zespołom w rozwoju.
Agnieszka Sudoł
Life & Business Coaching / Team Coaching
Jestem certyfikowanym coachem, pracującym zgodnie z kodeksem EMCC. Pomagam zarówno osobom indywidualnym, jak i zespołom osiągać cele szybciej i skuteczniej. Korzystam wyłącznie z profesjonalnych, sprawdzonych technik, dzięki czemu każde spotkanie staje się konkretnym krokiem naprzód.
Wieloletnia praca z ciekawymi ludźmi oraz zespołami, nauczyła mnie uważności. Obserwacja tego na jakim poziomie świadomości własnej osoby jesteśmy, w jaki sposób odnajdujemy się w swoim otoczeniu i czy potrafimy budować w nim relacje sprzyjające synergii – wybudziły we mnie ciekawość oraz chęć poszukiwania narzędzi wspierających rozwój.
Szukając sposobów, na profesjonalne wsparcie odkryłam coaching. Proces, dzięki któremu mogę towarzyszyć Tobie i Zespołom w rozwoju.
Coaching – wyższy poziom działania
Szukasz procesu, który przyspieszy Twój rozwój osobisty lub zawodowy? Chcesz jasno określić swoje cele i skutecznie je osiągnąć? Potrzebujesz uruchomić pełnię swojego potencjału? Skupić się na przyszłości i zacząć działać z odwagą oraz pewnością? A może szukasz inspiracji do wydobycia Twoich najmocniejszych stron?
Jeśli tak — jesteś we właściwym miejscu. Coaching to szybki i pewny proces rozwoju osobistego.
Twoje obszary rozwoju
Cel i motywacja
Gdzie jesteś, dokąd zmierzasz i co Cię napędza.
Plan działania
Jasna droga od pomysłu do realizacji.
Przekonania i nawyki
To, co wspiera lub blokuje.
Komunikacja i relacje
Wyrażanie siebie i stawianie granic, budowanie oraz rozwijanie świadomych relacji.
Dylemat i zmiana
Wyrażanie siebie i podejmowanie świadomych decyzji, budowanie oraz rozwijanie partnerskich relacji
Wartości i zasoby
Odkrywanie tego, co jest Twoją siłą.
Kreatywne rozwiązania
Świeże spojrzenie i dostrzeżenie różnych możliwości.
Odkrycia i refleksje
Nowe perspektywy, które otwierają drogę.
Inne obszary
Ważne dla Ciebie.
Team Coaching – budowanie silnego zespołu
Szukasz wsparcia, które napędzi Twój zespół do działania? Chcesz, aby wspólnie osiągali cele szybciej, skuteczniej i z większą energią? Zastanawiasz się, jak wzmocnić relacje, zrozumienie i współpracę, a także jak zachęcić zespół do wspólnej odpowiedzialności i wypracowywania własnych rozwiązań?
Team coaching to proces, który wspiera zespół w codziennej pracy. Podnosi poziom refleksji i samoświadomości. Znacząco poprawia współpracę w ramach zespołu, usprawnia komunikację i sprzyja wypracowaniu trwałych rozwiązań.
Obszary pracy – Team Coaching
Świadomy zespół – jak działać razem by osiągnąć cele?
Jak działa Twój zespół i jakie mechanizmy wpływają na jego efektywność? Jak zwiększyć skuteczność działania w pełnej świadomości ról, relacji i procesów, w zgodzie z wspólną wizją?
Budowanie relacji - jak wzmacniać zaufanie w zespole?
Jak tworzyć silne i autentyczne relacje, które zwiększają zaangażowanie, współpracę i efektywność zespołu? Jak budować zaufanie, otwartość i wzajemne wsparcie, dzięki czemu zespół działa spójnie i osiąga lepsze wyniki?
Świadomość wspólnych celów - jak zespół może działać w jednym kierunku?
Jak skupić uwagę zespołu na wspólnych celach i priorytetach? Jak świadomość wspólnych celów wspiera sukces całej grupy? Jak ustalić wspólne cele?
Komunikacja – budujemy dialog w zespole
Jak skutecznie się porozumiewać, jasno wyrażać oczekiwania i uważnie słuchać innych? Dzięki otwartemu dialogowi zespół lepiej współpracuje, szybciej rozwiązuje problemy i osiąga wspólne cele.
Feedback w zespole – kultura otwartości w rozmowie
Jak nauczyć zespół konstruktywnego feedbacku? Jak przyjmować i udzielać informacji zwrotnej w zespole. Otwarta komunikacja w zespole wpływa na współpracę, daje możliwość rozwoju i osiągania lepszych wyników.
Przejście przez zmianę – adaptacja do nowych wyzwań
Jak skutecznie przeprowadzić zespół przez zmianę? Jak zamieniać niepewność w energię do działania, a nowe wyzwania wykorzystać jako szansę na rozwój? Zespoły wsparte w zmianie adaptują się szybciej, działają sprawniej i osiągają lepsze rezultaty.
Kontakt
coach@agnieszkasudol.pl
Numer telefonu
+48 883 841 636
Biuro
Warszawa